Du bist nicht der klassische Mediengestalter, der nur „schön“ gestalten will.

Du verstehst, dass gutes Design Vertrauen schafft, Orientierung gibt und am Ende auch verkaufen muss.

Wir bei MAWI entwickeln und verkaufen Spielideen für Kindergarten und Kita.

Unsere Haltung ist klar: Kinder brauchen Geborgenheit – und echte Herausforderungen. Unsere Spielideen stärken Selbstständigkeit statt Bequemlichkeit.

Für diese Aufgabe suchen wir einen Mediengestalter, der Print, Digital, Marke und Marketing zusammen denken kann. Jemanden, der Gestaltung nicht als Selbstzweck sieht, sondern als Werkzeug mit Wirkung.

• Gestaltung und Umsetzung von Printmedien wie Prospekten, Produktbeilegern, Flyern und Verkaufsunterlagen
• Gestaltung und Optimierung von Digitalmedien für Shop, Newsletter, Social Media und Kampagnen
• Weiterentwicklung eines klaren, wiedererkennbaren Markenauftritts
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Gestaltung von Werbemitteln mit Blick auf Conversion, Verständlichkeit und Zielgruppenwirkung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen
• Einsatz von KI-Tools, wo sie die Qualität, Geschwindigkeit oder Ideenfindung verbessern

• Erfahrung im Bereich Mediengestaltung / Grafikdesign / visuelle Kommunikation
• Sicheres Gespür für gutes Design, klare Botschaften und Markenwirkung
• Du denkst nicht nur ästhetisch, sondern auch marketingorientiert
• Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Offenheit für KI, neue Tools und effiziente Prozesse
• Du kannst Feedback annehmen, sauber umsetzen und Dinge wirklich verbessern

Wir suchen keinen reinen Ausführer.

Wir suchen jemanden, der mitdenkt.

Jemanden, der erkennt, ob ein Design nur nett aussieht oder ob es wirklich funktioniert.

Jemanden, der Verantwortung übernimmt, sauber arbeitet und Lust hat, eine Marke sichtbar stärker zu machen.

• Eine Aufgabe mit echter Wirkung statt belangloser Gestaltung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum, wenn du Qualität lieferst
• Ein Unternehmen mit klarer Haltung und ehrlichem Anspruch
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, wenig Konzern-Theater
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung, Klarheit und Weiterentwicklung zählen

Wenn du das Gefühl hast, dass du nicht nur gestalten, sondern wirklich etwas aufbauen und verbessern willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns bitte deine Unterlagen mit:

• kurzem Anschreiben
• Lebenslauf
• relevanten Arbeitsproben / Portfolio
• Gehaltsvorstellung
• möglichem Starttermin